[製造業の経営者・人事向け]
新入社員の成長意欲を高める育成施策とは|無料セミナー|人材育成・社員研修
※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。
2022卒新入社員が入社し、もう少しで1年。
従業員の高齢化が進み、人手不足の状況が続く製造業界において、
新入社員は経営層、現場と様々なところから期待をかけられているかと思います。
そんな彼らは、期待通りに成長していらっしゃいますか?
「思うように動いてくれない」
「主体的な姿勢があまり見られない」
「そもそもやる気があるのかわからない…」
そのようなお悩みを抱えていらっしゃる方も多いかと思います。
本セミナーでは、2022年卒新入社員3,659人に対するアンケート結果の中から、
製造業界の回答者に焦点を当て、
“製造業の新入社員ならでは”の特徴や育成ポイントを徹底解説します。
彼らの特性を知り、成長意欲を高めるコツを掴むことで、
今後の製造業を担っていける人材へと育てていきましょう。
2023卒新入社員の受け入れ・育成施策にもお役に立つ内容です。
新入社員、最近の若手育成にお悩みの経営者の方、人事担当者の方はぜひご参加ください。
- ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
- ※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
こんなお悩みがある企業の方にオススメのセミナーです!
- ・新入社員がなかなか思うように育っていないと感じている方
- ・最近の若手世代の育成にお悩みの方
- ・2023卒新入社員の受け入れや育成施策を検討している方
セミナー名 | [製造業の経営者・人事向け] 新入社員の成長意欲を高める育成施策とは |
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参加費 | 無料 |
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お申し込み~ 視聴までの流れ |
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